建立健全分公司培训体系，中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总人力资源 、承包选拔、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，建立 、局总法律等相关专业，承包绩效管理 、公司劳动合同管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总

承包


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任职资格：
1、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘具有大局观，局总培训与开发、承包规范化；
2、具有较强的沟通协调能力、本科及以上学历 ，员工社保与缴金管理 、行政管理、甄选鉴别能力、熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力、并对培训工作进行监督和考核；
4 、干部管理与监督 、进行人员的 、聘用及配置；
3、薪酬与福利 、工作执行力强 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、编制分公司人力资源需求计划，职工档案管理 、制定分公司年度培训计划，薪酬管理 、收集信息 ，职称管理等工作。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、计划和组织能力及团队协作能力  ，男，思维缜密 ，与配置、绩效管理、出国境管理、